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Liderazgo por género en el proceso de las políticas públicas en la Municipalidad Provincial de Puno, 2017

  • Edgar Quispe Mamani Universidad Nacional del Altiplano Puno, Perú

Resumen

El objetivo del estudio es analizar y comprender los estilos de liderazgo
organizacional que desarrollan, tanto mujeres como hombres, para participar
en la gestión de las políticas públicas desarrollada en la Municipalidad
Provincial de Puno. La metodología del estudio es cualitativa, cuyo diseño
es fenomenológico, porque hace énfasis en el análisis de los significados y
sentidos que otorgan los actores individuales a sus experiencias subjetivas
vividas, colectivamente, en torno al proceso de las políticas públicas locales.
Como resultado de la investigación se ha identificado que en el proceso
de gestión de las políticas públicas locales las mujeres tienden, en mayor
medida, al ejercicio del estilo de liderazgo transformacional; mientras que
los hombres tienden, predominantemente, a ejercer el estilo de liderazgo
transaccional. En determinadas circunstancias o situaciones ambos géneros
hacen uso complementario de ambos estilos de liderazgo: transformacional
y transaccional.