acceso abierto
Liderazgo por género en el proceso de las políticas públicas en la Municipalidad Provincial de Puno, 2017
Resumen
El objetivo del estudio es analizar y comprender los estilos de liderazgo
organizacional que desarrollan, tanto mujeres como hombres, para participar
en la gestión de las políticas públicas desarrollada en la Municipalidad
Provincial de Puno. La metodología del estudio es cualitativa, cuyo diseño
es fenomenológico, porque hace énfasis en el análisis de los significados y
sentidos que otorgan los actores individuales a sus experiencias subjetivas
vividas, colectivamente, en torno al proceso de las políticas públicas locales.
Como resultado de la investigación se ha identificado que en el proceso
de gestión de las políticas públicas locales las mujeres tienden, en mayor
medida, al ejercicio del estilo de liderazgo transformacional; mientras que
los hombres tienden, predominantemente, a ejercer el estilo de liderazgo
transaccional. En determinadas circunstancias o situaciones ambos géneros
hacen uso complementario de ambos estilos de liderazgo: transformacional
y transaccional.
El o los autores de los artículos que sean aprobados para su publicación en la RIEM autorizan al Instituto Chileno de Estudios Municipales (ICHEM) de la Universidad Autónoma de Chile, a publicar su artículo en la RIEM e incluirlo en catálogos, bases de datos o índices bibliográficos y a inscribir en el Registro de Propiedad Intelectual la obra final, asumiendo que el envío de un artículo es la aceptación de las condiciones de convocatoria y publicación. Esta autorización en ningún caso reviste cesión de derechos. El Instituto Chileno de Estudios Municipales de la Universidad Autónoma de Chile (institución editora) se reserva los derechos de autor o difusión de los contenidos de los artículos publicados en RIEM.
La revista es gratuita desde el momento de la publicación de cada número y sus contenidos se distribuyen con la licencia Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0). La RIEM no cobra tasas por el envío de trabajos, ni tampoco cuotas por la publicación de sus artículos.
